Permanent Investment tjänster i Finland
Permanent Investment tjänster
Att hitta rätt kandidat är en utmaning för alla företag. Det handlar inte bara om kompetens och erfarenhet utan även om personligheten och integrationen i ditt företags kultur. Vi förstår. Vi är ganska kräsen om vem vi tar med i vårt företag också.
Vårt team av erfarna rekryterare kommer att se bortom resuméerna och försöka förstå djupt om de kvalificerade kandidaterna också är en bra matchning till företagets kultur.
Rekrytera Mobile utvecklare i Finland
Staff Augmentation® har byggt starka kontakter med certifierade mobilutvecklare i Finland. De allra flesta kandidaterna har alla fullgjort BS / MS i datavetenskap. För att hålla sig uppdaterad om den senaste tekniken, blir de ombedda att slutföra pågående studier inom sina respektive specialområden. Våra tjänster inkluderar Android, Ionic, iOS Swift, Java, React Native, Unity and Xamarin utvecklare.
Rekrytera Javascript utvecklare i Finland
Staff Augmentation® har byggt starka kontakter med certifierade javascriptutvecklare i Finland. De allra flesta kandidaterna har alla fullgjort BS / MS i datavetenskap. För att hålla sig uppdaterad om den senaste tekniken, blir de ombedda att slutföra pågående studier inom sina respektive specialområden. Våra tjänster inkluderar Angular JS, Aurelia, Backbone JS, Ionic, Electron, Ember JS, Meteor, Node JS, React, React Native, Typescript and Vue JS utvecklare.
Rekrytera CMS & eCommerce utvecklare i Finland
Staff Augmentation® har byggt starka kontakter med certifierade CMS & eCommerce utvecklare i Finland. De allra flesta kandidaterna har alla fullgjort BS / MS i datavetenskap. För att hålla sig uppdaterad om den senaste tekniken, blir de ombedda att slutföra pågående studier inom sina respektive specialområden. Våra tjänster inkluderar BigCommerce, Concrete5, Drupal, Expression Engine, Joomla, Magento, Open Cart, Presta Shop, Shopify, Typo3, WooCommerce and Wordpress utvecklare.
Rekrytera Backend utvecklare i Finland
Staff Augmentation® har byggt starka kontakter med certifierade backendutvecklare i Finland. De allra flesta kandidaterna har alla fullgjort BS / MS i datavetenskap. För att hålla sig uppdaterad om den senaste tekniken, blir de ombedda att slutföra pågående studier inom sina respektive specialområden. Våra tjänster inkluderar ASP.Net, C#, Erlang, Java, PHP, Python and Ruby on Rails utvecklare.
Varför välja Staff Augmentation® som din rekryteringspartner i Finland ?
Värde proposition
Vi hjälper dig rekrytera IT-talenter och utvecklare i Finland
Nå Lokal Talent
Få direkt tillgång till IT-talangspoolen i Finland.
Spara tid
Delegera inköp av Finish IT-kandidater till Staff Augmentation®
Spara pengar
Minska dina rekryteringskostnader betydligt i Finland.
Bästa programmerarna i Finland
Vi har tillgång till tusentals utvecklare i Finland.
Stöd
Vi hjälper dig att skapa relationer i Finland och använd anställdas retentionstekniker för att säkerställa laglojalitet.
Strikt Hiring
Vår anställningsprocess är strikt. Vi gör omfattande testning för att bara hålla bäst.
Bearbeta
Hur det fungerar
Vi har en enkel 5-stegs process på plats. Du når ut till oss med ditt behov, vi är överens om vårt samarbete, så skickar vi oss dina arbetsbeskrivningar, vi hjälper dig att skaffa talang, skicka återupptagna potentiella kandidater. Om du bestämmer dig för att gå vidare med en viss kandidat, gör du ett erbjudande, om erbjudandet accepteras, nått vi vårt mål.
- 1KontraktVi kommer överens om villkoren för samarbetet.
- 2Skicka jobbbeskrivningDu skickar oss rollbeskrivningen och sammanhanget i teamet.
- 3Vi bedömerVi bedömer behovet och vilken erfarenhetsnivå som krävs.
- 4Vi ForskningVi söker och hittar matchande kandidater på marknaden.
- 5ResultatDu får granskade experter som matchar uppdraget, och du fattar det slutliga beslutet.
FAQ
Vanliga frågor
Vad är staff augmentation?
Staff augmentation innebär att du lägger till granskade externa utvecklare i ditt befintliga team, under din ledning, under en bestämd period. Du behåller roadmap och det dagliga arbetet, medan vi söker, intervjuar och granskar kandidaterna och föreslår de experter som passar.
Hur lång tid tar det att få kandidater?
Det beror på rollen, erfarenhetsnivån och hur tuff den lokala marknaden är. När uppdraget definieras kommer vi överens med dig om ett måldatum för kandidatlistan, så att du vet vad du kan förvänta dig innan sökningen startar.
Vad kostar det?
Priset beror på rollen, erfarenhetsnivån och den samarbetsmodell du väljer. Att skicka ett uppdrag är kostnadsfritt och förpliktar inte till något, och du får en offert innan något bestäms.
Hur fungerar er rekryteringsprocess?
Fem steg. Vi kommer överens om villkoren för samarbetet, du skickar rollbeskrivningen, vi bedömer behovet, vi söker och intervjuar kandidater, och vi föreslår de granskade experter som passar. Det slutliga beslutet och erbjudandet är ditt.
Vilka marknader rekryterar ni på?
Vi driver egna landswebbplatser i Europa, Mellanöstern och Asien och kan rekrytera till roller i Finland. Använd flaggan i menyn för att byta till en annan landswebbplats.
Vilka tekniker rekryterar ni för?
Mobilt: Android, iOS Swift, React Native, Flutter, Dart, Xamarin, Ionic och Unity. JavaScript: React, Angular, Vue, Node.js, TypeScript, Ember, Meteor, Electron och Socket.io. CMS och eCommerce: WordPress, Magento, Shopify, Drupal, WooCommerce, PrestaShop, Typo3, Joomla, BigCommerce, OpenCart, Craft CMS och SilverStripe. Backend: Java, PHP, Python, C#, ASP.NET, Ruby on Rails och Erlang.
Vad är skillnaden mellan staff augmentation och outsourcing?
Vid outsourcing lämnar du över ett helt projekt och leverantören styr det. Vid staff augmentation arbetar utvecklarna i ditt team och rapporterar till dina chefer, så du behåller processen, verktygen och arkitekturbesluten.
Rekryterar ni även fast anställda?
Ja. Utöver staff augmentation erbjuder vi fast anställning, executive search, strategisk bemanning, hanterade tjänster och företagsflytt.
Release Discipline That Protects Delivery
Commodity Trading: Trader-trusted Signals
Lägg till toppingenjörer i ditt team utan förseningar eller extra kostnader
Skicka en kort beskrivning av rollen, den erfarenhetsnivå du behöver och hur ditt team ser ut. Vi intervjuar och granskar kandidaterna och återkommer med experter som matchar.




